OBJECTIFS

Permettre aux personnes en recherche d'emploi d'aborder le marché du travail dans les meilleures conditions : connaître ce marché, identifier les cibles, élaborer une stratégie personnelle et professionnelle, créer des supports (curriculum vitae, lettre) se familiariser avec les tests et ... se préparer à la rencontre avec l'employeur.

CONTENU DE LA PRESTATION

Introduction

  1. Organisation de la formation
    • Recueil des CV et des lettres de motivation
  2. Présentation du tissu économique régional
    • Le type de postes à pourvoir
    • La recherche de la bonne information sur les entreprise
    • Les offres d'emploi / les sources :
      • Réponses à des annonces. Etude des supports : presse papier, sites internet, Pôle Emploi, APEC
      • Candidatures spontanées
      • Réseaux
      • Ecoles, Associations, Groupements professionnels, Syndicats
      • Entreprises régionales

Les outils de sélection

  1. Préparation du dossier de candidature dans le cadre d'une recherche d'emploi
    1. Rédaction de la lettre de motivation : présentation, contenu (réponse à une annonce ou envoi d'une candidature spontanée)
    2. Curriculum vitae
  2. Correction des dossiers recueillis en début de séance
    1. Lettre de motivation : fond et forme (orthographe, syntaxe...)
    2. Curriculum vitae
  3. Les tests
    1. Les différents types de tests existants 
      Tests de personnalité
    2. Les tests de mise en situation
  4. L'entretien
    1. Analyse des différentes expériences des participants
    2. La préparation :
      • Préparation logistique
      • Préparation psychologique
    3. Les différents types d'entretiens

Mise en situation

  1. Simulations d'entretiens, devant le groupe (sur la base du volontariat seulement)
  2. Analyse du fond et de la forme

Conclusion

  • Finalisation des lettres de motivation et des CV
  • Ressenti des participants

MÉTHODOLOGIE

Présentation par les consultants de ADC :

  • Exposés
  • Simulations d'entretiens (mise en situation)
  • Utilisation de listes d'entreprises, de divers documents propres à ADC : guides d'entretien, répertoires...
  • Séances de créativité

MODALITÉS

Un séminaire de deux jours pour les personnes en recherche d'emploi, 15 personnes maximum.