CONTENU DE LA PRESTATION

Intervention des consultants de la société ADC sur un ou plusieurs des points suivants (au choix de la société) :

  • Préparation du recrutement et lancement de l'annonce
    • Définition du poste et du profil.
    • Conception de l'annonce.
    • Etude supports et tarifs.
    • Contacts avec l'agence de publicité, l'APEC, le Pôle Emploi Cadres, etc...
    • En cas de domiciliation des réponses chez ADC : réception des candidatures, ouverture des dossiers.
  • Présélection
    • Tri des dossiers.
    • Pré-entretiens téléphoniques.
    • Convocation des candidats.
  • Séances de sélection
    • Entretiens et tests.
  • Remise des conclusions à l'entreprise
    • Rédaction d'un compte rendu de synthèse sur chaque candidat susceptible d'être embauché
    • Ce document confidentiel est exclusivement destiné à l'employeur.
    • Organisation, dactylographie, montage des dossiers.
    • Remise des dossiers, présentation des candidats.
  • Suivi
    • Réponses négatives - Contacts avec les candidats non retenus, retours de tests (à leur demande).
    • Contacts Direction.